Сегодня: 29 марта 2024 года
Время: 15:57
Понедельник - пятница: с 10:00 до 18:00
Суббота: c 11:00 до 16:00
Воскресенье по записи
ул. Народного Ополчения д.29, корп.3
м. Октябрьское поле, м. Сокол

Звоните! Мы обязательно Вам поможем!
Заказать звонок
1. Какими нормативно-правовыми актами регулируется проведение ремонтных работ в жилых помещениях многоквартирного дома.

Местное законодательство распространяет в ряде случаев действие норм, обеспечивающих тишину и покой граждан, не только на ночное, но и на дневное время в целом или отдельные его часы.

При этом логика противодействия такому шуму будет следующей:

Статья 78 ТК РФ позволяет расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Это означает, что расстаться работнику с работодателем таким образом можно и в период испытательного срока, и в случае предоставления отпуска с последующим увольнением.

Согласно ст. 57 и 58 ГК РФ реорганизация юридического лица осуществляется в следующих формах:
  • слияние, когда из нескольких юридических лиц, прекращающих свою деятельность, образуется новое юридическое лицо;
  • присоединение, когда к одному юридическому лицу присоединяется другое юридическое лицо, прекращающее свою деятельность;

Приняв решение о сокращении штата работников, руководитель организации издает соответствующий приказ. В приказе обязательно указывается дата предстоящего сокращения. Это отправная точка в процедуре сокращения, от которой зависят многие другие моменты (например, срок уведомления работников об увольнении). В приказе также отражаются изменения, вносимые в штатное расписание.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по желанию работника (ч. 1 ст. 256 ТК РФ). Чтобы его получить, работник пишет работодателю заявление. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается, когда ребенку исполняется три года (ст. 256 ТК РФ).