Правовые заключения
1. Какими нормативно-правовыми актами регулируется проведение ремонтных работ в жилых помещениях многоквартирного дома.
Местное законодательство распространяет в ряде случаев действие норм, обеспечивающих тишину и покой граждан, не только на ночное, но и на дневное время в целом или отдельные его часы.
При этом логика противодействия такому шуму будет следующей:
Местное законодательство распространяет в ряде случаев действие норм, обеспечивающих тишину и покой граждан, не только на ночное, но и на дневное время в целом или отдельные его часы.
При этом логика противодействия такому шуму будет следующей:
Статья 78 ТК РФ позволяет расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Это означает, что расстаться работнику с работодателем таким образом можно и в период испытательного срока, и в случае предоставления отпуска с последующим увольнением.
Согласно ст. 57 и 58 ГК РФ реорганизация юридического лица осуществляется в следующих формах:
- слияние, когда из нескольких юридических лиц, прекращающих свою деятельность, образуется новое юридическое лицо;
- присоединение, когда к одному юридическому лицу присоединяется другое юридическое лицо, прекращающее свою деятельность;
Приняв решение о сокращении штата работников, руководитель организации издает соответствующий приказ. В приказе обязательно указывается дата предстоящего сокращения. Это отправная точка в процедуре сокращения, от которой зависят многие другие моменты (например, срок уведомления работников об увольнении). В приказе также отражаются изменения, вносимые в штатное расписание.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по желанию работника (ч. 1 ст. 256 ТК РФ). Чтобы его получить, работник пишет работодателю заявление. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается, когда ребенку исполняется три года (ст. 256 ТК РФ).